“据调查，职业压力以及职业倦怠，已显著困扰着大医院医生身心健康，76%的医生在情感衰竭方面存在中重度倦怠，78.8%在面对服务对象和环境时存在倦怠，54.2%认为欠缺个人成就感。

作为医务人员，你是不是常常因为工作对孩子食言，没有给他足够的陪伴；

作为医务人员，你是不是也为青春期孩子的叛逆困扰；

作为医务人员，你是不是正在为中考、高考的孩子忧虑；

作为医务人员，你是不是因为工作忽视了另一半；

作为医务人员，你是不是也遇到过工作瓶颈。

他们怎么了？累倒了？

但是，好像很享受的样子！！

没错，这正是中欧医管“阳光心态与高效团队打造”石家庄会场。11月17日-18日，培训会由中欧医管和河北医科大学第二医院联合举办，河北医科大学第二医院副院长时保军、中欧国际医院管理中心华北区域总监程玲出席会议，医院及河北省内医疗单位的院领导、科室主任、护士长等近300人参会，全国各地130家医院直播本次课程，近五千人同步学习！

与其说这是一次培训会，不如说它是一场心灵盛宴。于焕新教授和胡书孝教授用寓教于乐的教学模式引领大家走进自我探索和团队管理的探索之门，两天时间掌声、笑声、赞叹声不绝于耳！

“水的清澈并非因为它不含杂质，而是在于懂得沉淀。”于焕新教授用一句朴实的真理开篇启发大家如何对待生活，对待自己。进而用场景再现和案例讲述了如何对待工作，处理夫妻情感，并重点讲解了父母关注的亲自话题。

关于合作，她说：小合作就要放下态度，彼此尊重，大合作就要放下利益彼此平衡，一辈子的合作就要放下性格，彼此成就 。

关于婚姻情感，恋爱不是要找一个完美的人，而是要学会爱一个不完美的人，再厚的寒冰太阳出来都会融化。

关于亲子教育，于焕新教授提醒父母们：教育要简练，让孩子记得住、忘不了、用得上，体验是父母送给孩子最好的礼物，母爱不是恒久的占有而是得体的退出。

胡书孝教授从管理理念引出医院管理者的职责，并结合案例和医院实际情况指出建立高效团队和提升执行力的必要性。他说医院的核心理念病人不依赖于我们，而我们依赖于病人。接着胡教授结合案例讲述了建立和管理科室的关键和方法，幽默诙谐的授课让大家在欢乐中受益匪浅。

直播分会场精彩记录

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