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这家边境上的县医院两会期间到北京来做“管理培训”都学到了什么?

发布时间:2018-03-12 16:04:42 浏览次数:1 【字体:

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    习近平强调,发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。我国卫生政策也不断强调“强基层”,作为边境上的县医院来说,对人才的渴望是可想而知的,但从外面招聘高端人才又是何等不易,党的十八大以来,云南省普洱市江城县有效配置医疗资源,不断加大医疗设施的投入,引进先进设备,学习先进技术,服务水平和服务能力得到显著提高,医药卫生体制改革成果不仅惠及当地人民群众,也较好地帮助和支援了周边国家的边民就医。为了更好的实现“造血”功能,江城县人民医院下大力气“请进来”,“送出去”,中欧国际医院管理技术研究院胡书孝教授多次去医院讲学指导,医院也分批次派人到全国各大医院进修学习。这次,江城县人民医院来北京培训,北京中欧国际医院管理中心为医院设计了丰富而实用的管理课程,并邀请的国家卫计委、北大、清华及301医院的专家为医院授课,培训结束安排了北京大学国际医院参观,大大开阔了与会人员的眼界,医院领导表示,中欧医管此次培训师资非常“高配”,这些专家平时根本“请不到”,感谢中欧国际医院管理中心及各位专家对江城县人民医院的大力支持! 

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培训花絮:

卫生政策与公立医院改革     

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主讲专家: 傅 卫 国家卫生计生委卫生发展研究中心主任/党委书记,原国家卫生计生委体改司副司长

 

医院质量管理体系与核心制度要点解析    

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主讲专家:刘  北大国际医院医务部主任,原北京协和医院医务处副处长,医学学士,法学硕士,知名医疗法律专家。

 

 医院科室效率提升和服务模式转变

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主讲专家:王健康  中欧国际医院管理中心高级培训师,国内外著名医院管理学家;全球华语网络主媒体医院管理首席专家中国医疗事业促进会副会长;中国卫生教育发展研究院名誉院长;中国人民大学、北京大学、清华大学MBA、EMAB实战派客座授课教授、高级特约培训师;亚洲(澳门)国际公开在MBA客座教授;瑞士欧洲大学工商管理DBA博士班特聘教授;暨南大学管理学院客座教授;中国医学前沿杂志管理顾问;中国医院杂志编委;中国品牌促进会专家组专家; 卫生部党校医院管理公开课客座授课教授.长期从事医院管理理念、流程学、方法学和管理项目诊断操作学讲学,是国内外具有较高知名度的科班出身医院高级管理专家与管理项目制作研究者。目前已为上百家单位、企业、医院院咨询高绩效管理运行方案、战略策划、领导力和营销模式。自1999年以来在大学、医院、企事业和政府部门授课多达1530余场次,是国内具有影响力的实战派管理策划学和项目营运操盘手。

 

医院精益管理之预约诊疗

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主讲专家:王晋豫 医学博士,Mayo Clinic(美国梅奥医学中心)博士后。北京大学国际医院门诊部主任。中欧国际医院管理技术研究院特聘教授,从事医院管理近二十年,流程管理方面经验丰富。自2005年开始使用精益管理方法开展流程改善项目,获国家科技创新三等奖。负责构建北京大学国际医院一站式全程辅助医疗服务模式,运用精益管理,从患者角度出发梳理流程痛点,进行学科整合、流程再造和人文植入,并加以持续改善,得到患者认可。

 

医院品管圈理论与实践   

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主讲专家:刘庭芳 清华大学医院管理研究院创始人之一、院长高级顾问(副院级),主管科研工作(曾主持日常工作);清华大学医院管理研究院国际学术委员会常务副主任委员; 清华大学医院管理研究院研究生培养委员会委员;清华大学医院管理研究院中外医院评审评价研究中心主任;清华大学医院管理研究院教授、研究生导师、博士后导师;清华大学医学院跨学科硕士研究生导师; 约翰,霍普金斯大学/清华大学高级医管证书班教授。

 

北京大学国际医院参观

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北京大学国际医院座落在北京市昌平区中关村生命科学园的北京大学医疗城内,是北大医疗城的旗舰项目。医院以"建设国际一流医院,领跑医疗体制改革"为使命,由北京大学和方正集团共同投资兴建,性质为非营利性综合医院。

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作为北大医学部第九家附属医院,北京大学国际医院在医疗、教学和科研方面得到了北京大学医学部及其附属医院系统的大力支持,并力图整合资源,传承和创新北医系统的学科优势,提供优质的医疗服务与就医环境,满足民众日益提高的医疗服务需求,并建立与国际接轨的中国医院管理模式与标准。医院总建筑面积44万平方米,总投资45亿元人民币,核准床位1800张,设有60余个医疗临床和医技科室,将是国内医院信息系统最早达到HIMSS(美国医疗信息和管理系统学会)7级的医院之一。

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医院设备设施先进、技术领先。患者在这里可以得到高素质医护团队充满人文关怀的多学科诊疗服务,并 享受优质的医疗就诊环境。作为北京大学和北大医学部的医、教、研平台,国际医院拥有6层用于教学和科研的建筑及3252平方米的核心研究实验室,将在医疗临床与创新研究间搭建桥梁,同时也为医疗行业培养下一代国际化的领导者和储备人才。

 

最后还是回到习主席那句话,人才是第一资源!基层医院要造血!努力把我们一个个的“人”变成“人才”,掀起学习的革命,中国的各种政策才能落地!中欧医管愿为爱学习的医院提供一切便利!“线上+线下”,“管理+技术”,全方位培训、全方位帮扶!一定要让一部分基层医院先强起来!